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互聯網公司欲招一名薪酬績效經理

發布人:admin     發布時間:2013-03-11 15:52
    某互聯網公司欲招一名薪酬績效經理,要求其專業工作經驗在5年以上(至少2年薪資核算管理工作經驗),具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力;對績效管理和薪酬管理有系統的認識和理解,熟悉績效管理常用的工具和方法;能組織實施較大規模企業全面績效考核工作;掌握薪酬福利方面政策法規以及企業的通常做法。
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